UNIARA QUALIFICA
/curso/10549/gestao-de-pessoas/ /curso/10549/gestao-de-pessoas/ 10549 2180 Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas \ Administração \ UNIARA QUALIFICA

Modalidade
Qualificação

Carga horária
30 horas

Método de ensino
Método: Individualizado


INSCREVA-SE


Gestão de Pessoas

As pessoas estão no centro do processo produtivo de bens e/ou de serviços. Caberá a elas a escolha da matéria-prima adequada, das melhores ideias, tecnologias e dos melhores processos e dos equipamentos, da correta utilização dos recursos financeiros e, ainda, a escolha de profissionais com perfis adequados para os cargos da organização. Sendo as pessoas tão importantes para a organização, este curso tem por objetivo proporcionar aos alunos conhecimento acerca dos processos de Gestão de Pessoas, que vão desde a identificação do perfil ideal para os cargos, a seleção, o treinamento, as vagas e salários, a valorização, o monitoramento, até o desenvolvimento e a retenção de talentos.

O curso de Gestão de Pessoas fornece ao aluno uma visão ampla e abrangente sobre todos os processos organizacionais que competem a quem gerencia pessoas dentro das organizações, sejam eles gestores funcionais ou colaboradores da área de Recursos Humanos.

É um curso que mistura conceitos técnicos de autores de grande influência nessa área, com o desenvolvimento de habilidades mais práticas, voltadas ao dia a dia do gestor de pessoas. Além disso, ele também possui uma abordagem que propicia ao aluno uma visão estratégica e tática no que diz respeito ao papel do gestor diante da estratégia da alta direção, do estabelecimento de objetivos e metas organizacionais, da resolução de problemas e das tomadas de decisão.

Pré-requisito: ter feito o curso de Windows.

Conteúdo

  • Introdução à Administração;
  • Administração de Recursos;
  • A Gestão de Pessoas;
  • Processos de Agregar Pessoas;
  • Processos de Aplicar Pessoas;
  • Processos de Recompensar Pessoas;
  • Processos de Desenvolver Pessoas;
  • Processos de Manter Pessoas;
  • Processos de Monitorar Pessoas;
  • Palavras Finais.

Gestão de Pessoas

Modalidade: Qualificação

Carga horária: 30 Horas

Método de ensino: Individualizado

As pessoas estão no centro do processo produtivo de bens e/ou de serviços. Caberá a elas a escolha da matéria-prima adequada, das melhores ideias, tecnologias e dos melhores processos e dos equipamentos, da correta utilização dos recursos financeiros e, ainda, a escolha de profissionais com perfis adequados para os cargos da organização. Sendo as pessoas tão importantes para a organização, este curso tem por objetivo proporcionar aos alunos conhecimento acerca dos processos de Gestão de Pessoas, que vão desde a identificação do perfil ideal para os cargos, a seleção, o treinamento, as vagas e salários, a valorização, o monitoramento, até o desenvolvimento e a retenção de talentos.

O curso de Gestão de Pessoas fornece ao aluno uma visão ampla e abrangente sobre todos os processos organizacionais que competem a quem gerencia pessoas dentro das organizações, sejam eles gestores funcionais ou colaboradores da área de Recursos Humanos.

É um curso que mistura conceitos técnicos de autores de grande influência nessa área, com o desenvolvimento de habilidades mais práticas, voltadas ao dia a dia do gestor de pessoas. Além disso, ele também possui uma abordagem que propicia ao aluno uma visão estratégica e tática no que diz respeito ao papel do gestor diante da estratégia da alta direção, do estabelecimento de objetivos e metas organizacionais, da resolução de problemas e das tomadas de decisão.

Conteúdo

  • Introdução à Administração;
  • Administração de Recursos;
  • A Gestão de Pessoas;
  • Processos de Agregar Pessoas;
  • Processos de Aplicar Pessoas;
  • Processos de Recompensar Pessoas;
  • Processos de Desenvolver Pessoas;
  • Processos de Manter Pessoas;
  • Processos de Monitorar Pessoas;
  • Palavras Finais.


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Rua Carlos Gomes, 1298 - Centro - Araraquara/SP - CEP 14801-340

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