UNIARA QUALIFICA
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Gestão Financeira \ Administração \ UNIARA QUALIFICA

Modalidade
Qualificação

Carga horária
68 horas

Método de ensino
Método: Individualizado


INSCREVA-SE


Gestão Financeira

Qualquer empresa independente do tamanho, natureza ou setor que atua, necessita de uma boa administração financeira. Entre muitas tarefas desempenhadas pelo setor financeiro, estão os orçamentos, análise, elaboração e planejamento de recursos financeiros, contas a pagar, contar a receber, interpretação de demonstrativos, etc. Para que esse setor funcione adequadamente é necessário ter profissionais responsáveis e comprometidos com a ética e o conhecimento.

Objetivo: O curso livre de qualificação profissional em Gestão Financeira tem como objetivo oferecer elementos fundamentais com atividades práticas e teóricas que tornam os participantes capacitados para exercer atividades de gestão para áreas de contabilidade em conformidade com a legislação vigente.

Público-alvo: Indicado para pessoas que tem interesse em atuar na área financeira ou para quem busca uma promoção profissional nesse setor. Serve ainda como horas complementares para estudantes da área.

Pré-requisito: ser alfabetizado e ter conhecimento em informática básica.

Conteúdo

Módulo: Excel Avançado 2013

  • Introdução e visão rápida do Excel 2013, gerenciando células ou intervalos de células, gerenciando alterações, protegendo planilhas;
  • Importando dados: importação de dados e noções de banco de dados;
  • Limitando a exibição de dados, validando dados, formatação condicional e edição de regras;
  • Analisando dados com tabelas dinâmicas;
  • Fórmulas e funções, CONT.SE, SOMA.SE, SE, PROCV, SERRO, entre outras;
  • Cenários, simulações e análises de valores;
  • Introdução a Macros e VBA, ativação da guia desenvolvedor, gravando e executando macros.

Módulo: Departamento Pessoal

  • Introdução ao Departamento Pessoal;
  • Legislação trabalhista, tipos de contratos, interrupção e suspensão de contratos;
  • Documentação necessária para admissão, programa de controle médico de saúde ocupacional, PIS/PASEP, CAGED e fiscalização, jornada de trabalho e folha de pagamento, tipos de turnos, intervalos interjornadas e intrajornadas, DSR e folha de pagamento;
  • Hora extra e hora noturna, cálculo, compensação, horas noturnas, cálculos e pagamento de adicional noturno;
  • Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), definições, cálculos, multa rescisória e regras para o saque do FGTS, descontos na folha de pagamento, INSS e IRRF;
  • Férias, direito, período aquisitivo e concessivo, redução de férias, aviso de férias, antecipação primeira parcela do décimo terceiro salário, composição do pagamento e cálculos;
  • Décimo terceiro salário e outros adicionais, composição do décimo terceiro salário, interferências, salário família, insalubridade e periculosidade;
  • Rescisão do contrato de trabalho, rescisão, comunicação de dispensa, aviso prévio, homologação, prazos, direitos em caso de rescisão, contrato por prazo indeterminado, contrato por prazo determinado e cálculo de direitos do trabalhador.

Módulo: Contabilidade

  • Introdução à contabilidade, conceito de contabilidade, funções, finalidade, aplicação, perfil do profissional contábil e técnicas contábeis;
  • Conceitos básicos da contabilidade, definições de patrimônio, bens, direitos, obrigações, patrimônio líquido, demonstrações financeiras entre outros;
  • Introdução ao balanço patrimonial, noções de controle patrimonial, conceito de ativo, passivo e patrimônio líquido;
  • Operações de contas do balanço patrimonial, origem e aplicação de recursos, equação básica da contabilidade, despesas, receitas e resultados;
  • Contabilização das contas de balanço, registro de contas, lançamentos e razonetes ou contas T;
  • Conceito de débito e crédito, saldo de contas, conclusão, sequência dos lançamentos contáveis, livro Razão, livro Diário e fórmulas de lançamentos no livro Diário;
  • CMV e conciliação de contas, compra e venda de mercadorias, custo das mercadorias vendidas (CMV), descontos, devoluções e balancete de verificação;
  • Apuração de resultados e demonstrações financeiras, contabilização de receita de venda, conta ARE, contabilização do resultado e princípio da competência;
  • DRE: conceitos, exercícios, detalhamento e distribuição de lucros.

Módulo: Matemática Financeira

  • Introdução à matemática financeira, cenário profissional, conceitos importantes, termos financeiros, formas de remuneração e valor do dinheiro no tempo;
  • Porcentagem, HP12C e fluxo de caixa, calculando porcentagem no Excel, introdução à HP12C, funções, sistema de Pilhas (Notação Polonesa Reversa) porcentagem na HP12C e fluxo de caixa;
  • Regime de capitalização, juros, simples, exatos comerciais ou ordinários;
  • Juros compostos, cálculos e funções no Excel;
  • Taxas proporcional, equivalente, nominal, efetiva, over, acumulada, entre outras;
  • Descontos simples, títulos de crédito, desconto racional simples e desconto simples bancário;
  • Desconto composto, racional e bancário.

Gestão Financeira

Modalidade: Qualificação

Carga horária: 68 Horas

Método de ensino: Individualizado

Qualquer empresa independente do tamanho, natureza ou setor que atua, necessita de uma boa administração financeira. Entre muitas tarefas desempenhadas pelo setor financeiro, estão os orçamentos, análise, elaboração e planejamento de recursos financeiros, contas a pagar, contar a receber, interpretação de demonstrativos, etc. Para que esse setor funcione adequadamente é necessário ter profissionais responsáveis e comprometidos com a ética e o conhecimento.

Objetivo: O curso livre de qualificação profissional em Gestão Financeira tem como objetivo oferecer elementos fundamentais com atividades práticas e teóricas que tornam os participantes capacitados para exercer atividades de gestão para áreas de contabilidade em conformidade com a legislação vigente.

Público-alvo: Indicado para pessoas que tem interesse em atuar na área financeira ou para quem busca uma promoção profissional nesse setor. Serve ainda como horas complementares para estudantes da área.

Conteúdo

Módulo: Excel Avançado 2013

  • Introdução e visão rápida do Excel 2013, gerenciando células ou intervalos de células, gerenciando alterações, protegendo planilhas;
  • Importando dados: importação de dados e noções de banco de dados;
  • Limitando a exibição de dados, validando dados, formatação condicional e edição de regras;
  • Analisando dados com tabelas dinâmicas;
  • Fórmulas e funções, CONT.SE, SOMA.SE, SE, PROCV, SERRO, entre outras;
  • Cenários, simulações e análises de valores;
  • Introdução a Macros e VBA, ativação da guia desenvolvedor, gravando e executando macros.

Módulo: Departamento Pessoal

  • Introdução ao Departamento Pessoal;
  • Legislação trabalhista, tipos de contratos, interrupção e suspensão de contratos;
  • Documentação necessária para admissão, programa de controle médico de saúde ocupacional, PIS/PASEP, CAGED e fiscalização, jornada de trabalho e folha de pagamento, tipos de turnos, intervalos interjornadas e intrajornadas, DSR e folha de pagamento;
  • Hora extra e hora noturna, cálculo, compensação, horas noturnas, cálculos e pagamento de adicional noturno;
  • Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), definições, cálculos, multa rescisória e regras para o saque do FGTS, descontos na folha de pagamento, INSS e IRRF;
  • Férias, direito, período aquisitivo e concessivo, redução de férias, aviso de férias, antecipação primeira parcela do décimo terceiro salário, composição do pagamento e cálculos;
  • Décimo terceiro salário e outros adicionais, composição do décimo terceiro salário, interferências, salário família, insalubridade e periculosidade;
  • Rescisão do contrato de trabalho, rescisão, comunicação de dispensa, aviso prévio, homologação, prazos, direitos em caso de rescisão, contrato por prazo indeterminado, contrato por prazo determinado e cálculo de direitos do trabalhador.

Módulo: Contabilidade

  • Introdução à contabilidade, conceito de contabilidade, funções, finalidade, aplicação, perfil do profissional contábil e técnicas contábeis;
  • Conceitos básicos da contabilidade, definições de patrimônio, bens, direitos, obrigações, patrimônio líquido, demonstrações financeiras entre outros;
  • Introdução ao balanço patrimonial, noções de controle patrimonial, conceito de ativo, passivo e patrimônio líquido;
  • Operações de contas do balanço patrimonial, origem e aplicação de recursos, equação básica da contabilidade, despesas, receitas e resultados;
  • Contabilização das contas de balanço, registro de contas, lançamentos e razonetes ou contas T;
  • Conceito de débito e crédito, saldo de contas, conclusão, sequência dos lançamentos contáveis, livro Razão, livro Diário e fórmulas de lançamentos no livro Diário;
  • CMV e conciliação de contas, compra e venda de mercadorias, custo das mercadorias vendidas (CMV), descontos, devoluções e balancete de verificação;
  • Apuração de resultados e demonstrações financeiras, contabilização de receita de venda, conta ARE, contabilização do resultado e princípio da competência;
  • DRE: conceitos, exercícios, detalhamento e distribuição de lucros.

Módulo: Matemática Financeira

  • Introdução à matemática financeira, cenário profissional, conceitos importantes, termos financeiros, formas de remuneração e valor do dinheiro no tempo;
  • Porcentagem, HP12C e fluxo de caixa, calculando porcentagem no Excel, introdução à HP12C, funções, sistema de Pilhas (Notação Polonesa Reversa) porcentagem na HP12C e fluxo de caixa;
  • Regime de capitalização, juros, simples, exatos comerciais ou ordinários;
  • Juros compostos, cálculos e funções no Excel;
  • Taxas proporcional, equivalente, nominal, efetiva, over, acumulada, entre outras;
  • Descontos simples, títulos de crédito, desconto racional simples e desconto simples bancário;
  • Desconto composto, racional e bancário.


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Rua Carlos Gomes, 1298 - Centro - Araraquara/SP - CEP 14801-340

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